5月20日，南京（jīng）东（dōng）华物业服（fú）务有限公司召（zhào）开全（quán）体员工大会（huì）。

公司副（fù）总经理（主持（chí）工作）/党总支书记唐崇禹以“凝（níng）心聚力 攻（gōng）坚克难（nán） 为开创物业公司发展新局面（miàn）而努力奋（fèn）斗”为题（tí）作了《2022年度总（zǒng）经理工作报（bào）告暨四个（gè）讲清报告》，全（quán）面总结了一年来（lái）的主（zhǔ）要工作。2021年物业（yè）公（gōng）司围绕“提品质、拼市场”年度工（gōng）作（zuò）主题，积极贯彻服务热线：173-3021-8622"和东华公司（sī）部署要求，迎难而上（shàng）、应势而变，克服疫情、缺芯、限（xiàn）电等困难，聚焦核心能力建设、加快（kuài）业务创新转型，内抓管理（lǐ）水平提升（shēng）、外（wài）抓业务拓展，不断提高创新（xīn）力（lì）、执行（háng）力和专业度（dù），实现了“十四五（wǔ）”良好开局。报告清醒（xǐng）地分析了（le）物（wù）业公司当前所面（miàn）临的形（xíng）势、机遇和（hé）挑（tiāo）战，明（míng）确了今年的工（gōng）作目标、主要任（rèn）务和重点措（cuò）施。同（tóng）时报告了2021年公司业务招待费使（shǐ）用情况。

会议对（duì）公司“十四五 ”发展规划进行了宣讲；启动了2022年度党（dǎng）员工程及重点劳动竞赛（sài）项目。

会议对2021年度先进集体（tǐ）和优秀员工（gōng）进行了表彰。

为进（jìn）一（yī）步明确任（rèn）务目标，落实责任，确保完成（chéng）2022年度经营管理目标，公司与各部（bù）门（mén）签订了经济责任书。

唐崇禹书记（jì）代表（biǎo）党总支（zhī）向受表彰的先进集（jí）体、优秀员工表示祝贺，并就贯彻服务热线：173-3021-8622"和东华公司职（zhí）代会精（jīng）神和物业公司本次员工大（dà）会（huì）精神提（tí）出了（le）要求：

一是要（yào）抓党建（jiàn）、带工建、带团建；发挥党建引领作（zuò）用、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋示范作（zuò）用。全体党员、工（gōng）会会员要积（jī）极参与党员工程、重点项目劳动竞赛；积极参加（jiā）“学（xué）习（xí）强国”活动及“车有惠”品牌（pái）传播活动。

二是广大干（gàn）部、员工要加强学习，掌握最新的（de）知识，特别是数字化（huà）转型相（xiàng）关知识，提升物业管理服（fú）务相关技能。把个人的职（zhí）业发展规划与企业的发（fā）展要求结合起（qǐ）来，同心（xīn）同德、凝心聚力（lì），心往一处想、劲往（wǎng）一（yī）处（chù）使，共同创造物业公（gōng）司美好明天（tiān）。

三是要立足本职工作，紧紧围绕公司的（de）经（jīng）营（yíng）与发展，出谋划策、献计（jì）献力，为客户做好服务，为客户（hù）创（chuàng）造价值（zhí），为提升公司管理水平做（zuò）贡（gòng）献，为提高顾客满意度做（zuò）贡（gòng）献，为公司创新业务的开拓做贡献。